32 uur

Delft. Laat zien wat je kan.

Delft is een innovatieve en moderne werkgever waar talent alle kans krijgt zich te ontwikkelen. De dynamiek van Delft vraagt om professionals met initiatief, ambitie, betrokkenheid en een actieve, open instelling. Vakmensen die weten in te spelen op een steeds sneller veranderende omgeving. Er heerst een toegankelijke en informele werksfeer. Samen wordt hard gewerkt aan het bereiken van resultaten voor de stad en het bestuur.

Voor Erfgoed Delft e.o. zoeken wij een vernieuwingsgezinde, ervaren  en zakelijk ingestelde directeur met een inspirerende visie op de toekomst van ons erfgoed.

Directeur Erfgoed Delft e.o. (m/v)

voor 32 uur per week

In deze strategisch en operationeel leidinggevende functie bent u drijvende kracht, bruggenbouwer, fondsenwerver en weet u de organisatie op moderne wijze verder te professionaliseren (op weg naar een mogelijke verzelfstandiging).

De functie

De nieuwe directeur is een ervaren professional die zakelijk leiding geeft aan een instelling met (inter)nationale uitstraling. Een gedreven inspirator die in staat is om de organisatie en haar medewerkers commercieel te laten denken. Door uw netwerk en het genereren van nieuwe relaties speelt u een belangrijke rol als fundraiser. Als people-manager weet u de kwaliteiten van de medewerkers optimaal in te zetten bij de vernieuwingen die u in de organisatie doorvoert. U weet de instelling, de medewerkers en de betrokken gemeentelijke, maatschappelijke en culturele organisaties met elkaar te verbinden. Binnen het MT bent u expliciet eindverantwoordelijk voor het beleid. U beschikt over het vermogen om ook in moeilijke tijden de financien te verbeteren, door adequaat financieel beheer, het terugdringen van kosten en het verhogen van inkomsten uit commerciele activiteiten, subsidies, fondsenwerving en sponsoring. U heeft een vooruitstrevende en vernieuwende blik op de toekomst van het Erfgoed van Delft en omstreken en de verbeeldingskracht om de eigen positie t.o.v. andere toonaangevende erfgoedbeherende instellingen te versterken, waarbij u zich laat inspireren door archivarissen, archeologen, kunstenaars, uitdagende denkers, kunstkenners en historici. U heeft duidelijke ideeen over de maatschappelijke betekenis, plaats en rol van erfgoed in de wereld van vandaag en morgen en de visie om Erfgoed Delft e.o. als kenniscentrum met topcollecties en platform voor geschiedenis, kunst en cultuur met een legendarische traditie te verbinden. Daarbij weet u de actualiteit te vertalen naar de organisatie (o.a. d.m.v. een praktisch strategisch plan, programmering, activiteitenprogramma?s en communicatie). U zorgt voor een samenhangend, integraal (stedelijk) erfgoedbeleid en u ontwikkelt een vernieuwend programma voor nieuwe interpretaties en presentaties van (deel)collecties, waarbij u moderne technieken op het gebied van media, marketing, klantenbinding en lokatiegebruik een belangrijke rol laat spelen. U zet Erfgoed Delft e.o. op de politieke agenda, versterkt het cultuurhistorisch imago, zoekt verbinding met de andere culturele partners in de stad en omgeving en zorgt voor een aantrekkelijke omgeving voor burgers van Delft en toeristen om kennis op te doen en te ontspannen. Door een vernieuwende en aantrekkelijke aanpak weet u daarbij snel meer dan 150.000  bezoekers te trekken.

De werkplek

Erfgoed Delft e.o. is op 1 oktober 2006 ontstaan door integratie van de drie Delftse Gemeentemusea, Winkeltje Kouwenhoven, het Gemeentearchief en Archeologie. Als apart gepositioneerde en intern verzelfstandigde dienst verwerft, onderzoekt, beheert, ontsluit en presenteert zij het materiele en immateriele erfgoed van Delft en omstreken. Kennis en kunde op het gebied van archeologie, kunst, geschiedenis en archieven zijn gebundeld, zodat informatie en collecties zo toegankelijk mogelijk zijn voor bedrijfsleven, overheid, onderwijs en particulieren. Erfgoed Delft e.o. is toe aan een volgende fase in haar ontwikkeling. Het komende jaar ligt de aandacht op het professionaliseren van de bedrijfsvoering, het verhogen van de inkomsten door het trekken van extra bezoekers en het verkrijgen van sponsorgelden en een verdere verbetering van de producten en diensten. De haalbaarheid van een mogelijke verzelfstandiging wordt onderzocht.

Uw inbreng

U heeft een academisch werk- en denkniveau en aantoonbare affiniteit met kunst en/of cultuur. Bovendien beschikt u over managementervaring binnen publieksgerichte (non)profit organisaties, bij voorkeur in het culturele veld.

U beschikt over een uitgebreid netwerk en bewezen organisatorische en zakelijke kwaliteiten (ook als fundraiser). U heeft een uitstekend politiek gevoel en u weet Erfgoed Delft e.o. met gezag en overtuiging bij het gemeentebestuur hoog op de agenda te zetten en te houden.

Ons aanbod

Uw salaris is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring en kan oplopen tot

? 5.941,- bruto per maand (schaal 14) bij een volledige werkweek van 36 uur. U wordt in eerste instantie aangenomen met een proeftijd van een jaar, waarna bij goed functioneren een vast dienstverband mogelijk is. De gemeente Delft biedt zeer goede arbeidsvoorwaarden, zoals o.a. flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en mogelijkheden tot het aan- en verkopen van verlof.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kunt u eventueel contact opnemen met Cees Vanwesenbeeck, Hoofd Kunst & Cultuur, (015) 260 23 87.

Kijk voor meer algemene informatie op de recentelijk gelanceerde nieuwe website van Erfgoed Delft e.o. En ook het uitgebreide functieprofiel vindt u daar.

Solliciteren

Mail tot 30 november 2009 uw brief met cv naar: sollicitatie@delft.nl. Als u niet over e-mail beschikt stuur het dan naar: Gemeente Delft, Postbus 78, 2600 ME Delft. Graag in beide gevallen dit vacaturenummer vermelden: GS-09-117.