Voor een groeiend adviesbureau in de Randstad, dat thuis is in de archeologie en de
cultuurhistorie, maar ook in de planologie, de civiele techniek en het management van bouw- en
infrastructuurprojecten, zijn wij op zoek naar:

Wie zoeken wij?
Om adviseur te worden bij dit adviesbureau is het niet noodzakelijk jarenlange
veldwerkervaring te hebben in de archeologie. We willen zelfs graag net – of
bijna-afgestudeerden.

Je beschikt over:
Vakspecialistische inhoudelijke kennis van de West-Europese pre- en/of protohistorie, bij
voorkeur aangevuld met kennis van de fysische geografie, bedrijfskunde, planologie, civiele
techniek of projectontwikkeling.

Vaardigheden en competenties:
Het is een voorwaarde dat je beschikt over een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en een
uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
Het is aanbevelenswaardig als je kunt laten zien dat je over de onderstaande vaardigheden en
competenties beschikt of in staat bent deze snel aan te leren. Je hebt dus een bredere blik op de
wereld dan alleen een archeologische.

• Managementvaardigheden om het probleem van je klant te kunnen oplossen door te coördineren, initiëren, organiseren en leiding te nemen; daarbij hoort kennis van projectmanagement en bedrijfsmatig inzicht;
• Sociale vaardigheden en probleemoplossend vermogen om het probleem van de klant te kunnen begrijpen, de core-business van de klant te begrijpen en te waarderen en hierover in woord en geschrift te kunnen communiceren;
• Commerciële vaardigheden om in ieder contact marktkansen te zien en te benutten. Je let daarbij op de aspecten winstgevendheid, relatiebeheer en omzetgroei. Tevens verwachten wij betrokkenheid bij de verdere ontwikkeling van organisatie en producten; Je weet anderen te enthousiasmeren en bent omgevingsbewust. Je staat open voor zelfreflectie en bent bereid om actief aan je ontwikkeling te werken. Een adviseur van dit adviesbureau bezit van iedere vaardigheid en competentie (in aanleg) voldoende om te kunnen groeien. Een adviseur is taakvolwassen en bezit een visie op de groei van het bedrijf en de omgeving.

Wat wordt je dagelijks werk?

• Bedenken van oplossingen voor ontwikkelaars om op de meest efficiënte en effectieve wijze hun archeologisch probleem opgelost te krijgen; schrijft daarvoor risicoanalyses, bureauonderzoeken, planologische teksten, programma’s van eisen en contracten;
• toetst archeologisch rapporten van derden op inhoud en consistentie;
• werkt intern in opdracht van projectleiders en wordt zoveel mogelijk betrokken bij het contact met de opdrachtgever.

Wat wordt geboden?
Een meer dan marktconform salaris, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Het betreft een
uitdagende en veelzijdige functie met veel eigen verantwoordelijkheid en tevens veel ruimte aan
eigen invulling. Het adviesbureau biedt een plezierige, collegiale en informele werksfeer.
De organisatie en de mensen zijn open en aanspreekbaar. Er is voldoende ruimte tot meedenken
en meedoen. Tevens worden er voldoende doorgroeimogelijkheden geboden. Het is geen ‘9-5
baan’, daarom bieden zij een 13e maand en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals;
flexibele arbeidstijden, opleidingsmogelijkheden en een tegemoetkoming in de kosten woonwerkverkeer.

Wil je meer weten?
Wil je meer weten over deze functie: neem dan contact op met ons op voor een afspraak met een
van onze medewerkers om te weten te komen of deze functie iets voor jou is.

TML-Staffing
the missing link
Pelmolenlaan 12-14
3447 GW Woerden
t +31(0)348 437 788

f +31(0)348 437 789

Vindplaats van deze vacature